(8 เม.ย. 69) นายธนิต ตันบัวคลี่ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นวิทยากรบรรยายหัวข้อประสบการณ์นักบริหารงานเขต ในโครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ณ ห้องจรัสเมือง 1 โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน
โอกาสนี้ รองปลัดฯ ธนิต แบ่งปันประสบการณ์การทำงานในกรุงเทพมหานครเพียงแห่งเดียวมาตลอดระยะเวลา 41 ปีเต็ม โดยการบรรยายในครั้งนี้เหมือนการอ่านหนังสือให้ผู้เข้ารับการอบรมฟัง ในส่วนแรกได้กล่าวถึงเส้นทางอาชีพตลอด 41 ปี เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เปรียบเทียบกับบริบทของตนเอง และเตรียมความพร้อมกับความคาดหวังในบทบาทหน้าที่ นอกจากนี้ ได้นำเสนอความแตกต่างในมิติต่าง ๆ ของการเป็นผู้บริหารเขตระหว่างอดีตและปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของทรัพยากรบุคคล ข้อกฎหมาย หรือเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
รองปลัดฯ ธนิต ได้เน้นย้ำว่า การขับเคลื่อนงาน กทม. ให้มีประสิทธิภาพ หัวใจสำคัญคือการ “รู้จักตัวตน” ขององค์กรในหลายมิติ หากเรารู้จุดยืนและตำแหน่งแห่งที่ของตนเองชัดเจน เราจะสามารถบูรณาการภาระหน้าที่ ความรับผิดชอบ และความคาดหวังของประชาชน มาเปลี่ยนเป็นพลังในการทำงานที่ตอบโจทย์เมืองได้มากขึ้น
นอกจากนี้ รองปลัดฯ ธนิต ได้หยิบยก 4 กรณีศึกษาสำคัญมาเพื่อร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่หัวหน้าหน่วยงานต้องเผชิญอย่างแน่นอน เช่น บทเรียนจากช่วงสถานการณ์การเลือกตั้งที่ผ่านมา กรณีศึกษาเกี่ยวกับการบริหารจัดการหนังสือราชการและเอกสารสำคัญ เป็นต้น พร้อมเน้นย้ำหลักการทำงานที่เป็นหัวใจสำคัญ คือ ไม่ว่ายุคสมัยจะเปลี่ยนไปเพียงใด หรือเทคโนโลยีจะก้าวหน้าไปแค่ไหน แต่ “จุดร่วม” หรือหลักการทำงานขั้นพื้นฐานที่มั่นคงนั้นมีอยู่ไม่กี่ประการ นอกจากนี้ รองปลัด กทม. ยังเปิดโอกาสให้มีการซักถามและแลกเปลี่ยนความเห็น ทั้งในเรื่องประสบการณ์การทำงานและเหตุการณ์ปัจจุบัน
กรุงเทพมหานคร โดยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร จัดการฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะการบริหารงานเขต และสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้อำนวยการเขต ให้มีความพร้อมในการเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการเขต ส่งเสริมการบริหารงานเขตให้สอดคล้องกับภารกิจเมืองของกรุงเทพมหานคร ส่งเสริมการบูรณาการแนวคิดในการขับเคลื่อนนโยบายของผู้บริหารไปสู่การปฏิบัติ สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้ รวมทั้งส่งเสริมให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ ในการปฏิบัติงานระหว่างองค์กร โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากสำนักและสำนักงานเขต รวมจำนวน 42 คน กำหนดการฝึกอบรมภาควิชาการ รูปแบบ On Site วันที่ 25, 27 มี.ค. วันที่ 3-5, 8 และ 10 เม.ย. 69 และภาควิชาการ รูปแบบ Online วันที่ 7 และ 9 เม.ย. 69
สำหรับโครงสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมฯ ประกอบด้วย 3 หมวดวิชาได้แก่ 1. การเสริมสร้างภาวะผู้นำและสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการเขต 2. การบริหารเมืองตามกลุ่มภารกิจของกรุงเทพมหานคร และ 3. การเสริมสร้างประสบการณ์และบูรณาการความรู้ โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้เรียนรู้และร่วมกิจกรรมในรูปแบบการบรรยาย การอภิปราย การฝึกปฏิบัติ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การบูรณาการความรู้ และการนำเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครเชิงพื้นที่
#บริหารจัดการดี #กทม
