(15 ธ.ค. 68) นางสาวอรัญญา พรไชยะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระหว่าง กรุงเทพมหานคร กับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง มหาวิทยาลัยมหิดล และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ณ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เขตดุสิต

ผู้ลงนาม ประกอบด้วย
นางสาวอรัญญา พรไชยะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร
รศ.นพ.พงษ์ศักดิ์ น้อยพยัคฆ์ รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ผศ.ดร.ณัฐพร ไทยจงรักษ์ รองคณบดีฝ่ายวิชาการ คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
รศ.ดร.ดนุพันธ์ วิสุวรรณ รองอธิการบดีฝ่ายวางแผนและกิจการสภามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
รศ.ดร.ธานินทร์ คงศิลา รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และยุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
รศ.ดร.ปกรณ์ ศิริประกอบ คณบดีคณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
รศ.ดร.ราชศักดิ์ ศักดานุภาพ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายวิชาการและประกันคุณภาพการศึกษา สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
ศ.ดร.เภสัชกรเนติ สุขสมบูรณ์ รองอธิการบดีฝ่ายการศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
ผศ.ดร.ภาณุทัต บุญประมุข รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาการศึกษาและการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

รองปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า โปรเจกต์นี้เป็นโปรเจกต์ที่กรุงเทพมหานครอยากได้คนคุณภาพจากมหาวิทยาลัยที่เข้าร่วมโครงการทั้ง 8 สถาบัน สิ่งเหล่านี้จะนำมาซึ่งความเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็นการผนึกกำลังระหว่างกรุงเทพมหานครและสถาบันการศึกษาที่ร่วมโครงการเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญของกรุงเทพมหานคร ถือเป็นก้าวสำคัญของการร่วมมือกันในการเปลี่ยนเชิงคุณภาพ การดำเนินการครั้งนี้เป็นความสำเร็จต่อเนื่องจากการทำข้อตกลงความร่วมมือร่วมกันกับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช และมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒในก่อนหน้านี้ โดยครั้งนี้การมี 8 สถาบันการศึกษาเข้าร่วมโครงการ เป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการเปลี่ยนแปลงสมรรถนะของข้าราชการกรุงเทพมหานครในการขับเคลื่อนงานของกรุงเทพมหานคร หวังเป็นอย่างยิ่งว่าความร่วมมือในครั้งนี้จะนำไปสู่ผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ทำให้กรุงเทพมหานครได้คนคุณภาพเข้าสู่ระบบงานขององค์กรต่อไป

สำหรับบันทึกข้อตกลงความร่วมมือฉบับนี้จัดทำขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารกำลังคนของกรุงเทพมหานคร โดยการสรรหาและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ที่มีสมรรถนะสูงตรงกับความต้องการของหน่วยงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานครเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครระหว่างทุกฝ่าย ซึ่งจะร่วมกันดำเนินการภายใต้อำนาจหน้าที่ตามกฎหมาย และกฎระเบียบที่มีผลใช้บังคับของทุกฝ่าย

ทั้งนี้ ขอบเขตและกิจกรรมความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยทุกฝ่าย มีดังนี้ 1. การกำหนดแนวทางการรับนิสิตนักศึกษาเข้าร่วมโครงการ เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 2. การเตรียมความพร้อมนิสิตนักศึกษา เพื่อให้กรุงเทพมหานครได้รับบุคลากรคุณภาพรุ่นใหม่ที่มีความพร้อมและศักยภาพสูงสำหรับการปฏิบัติงานในระบบราชการ 3. การคัดเลือกนิสิตนักศึกษาระดับปริญญาตรี เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมและมีศักยภาพสอดคล้องกับความต้องการของโครงการ 4. การคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาเข้ารับราชการกรุงเทพมหานคร โดยกรุงเทพมหานครจะดำเนินการคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการความร่วมมือดังกล่าวตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการคัดเลือกกำหนด เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมสำหรับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 5. การสนับสนุนทรัพยากรและกิจกรรมโครงการ เช่น การจัดกิจกรรมการฝึกอบรม หรือการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ รวมถึงอุปกรณ์ เครื่องมือ สถานที่ หรือทรัพยากรอื่น ๆ ตามที่ระบุในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือฉบับนี้ โดยอยู่ภายใต้กรอบกฎหมาย ระเบียบ หรือคำสั่งที่เกี่ยวข้อง และ 6. การกำกับ ติดตาม และประเมินผลโครงการ เพื่อให้มั่นใจว่าโครงการบรรลุวัตถุประสงค์และสร้างผลลัพธ์ตามเป้าหมายที่กำหนด

บันทึกข้อตกลงความร่วมมือฉบับนี้มีผลนับแต่วันที่ทุกฝ่ายได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือเป็นต้นไป จนถึงปีงบประมาณ พ.ศ. 2572

#กทม #บริหารจัดการดี

      -----------------------------  (พัทธนันท์...สปส. รายงาน)