(25 เม.ย. 68) รศ. ทวิดา กมลเวชช รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร รับฟังการนำเสนอรายงานการศึกษาและแสดงความคิดเห็นและให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะกับผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรผู้บริหารระดับสูงด้านการพัฒนาผู้นำเมือง (ผู้นำเมือง รุ่น 10) ณ ห้องบุหงา ชั้น 3 โรงแรมโกลเดน ทิวลิป ซอฟเฟอริน พระราม 9 เขตห้วยขวาง โดย รศ. อนันต์ มโนมัยพิบูลย์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช นายไวทยา นวเศรษฐกุล ผู้อำนวยการสำนักดิจิทัลกรุงเทพมหานคร นางสาววรนุช สวยค้าข้าว รองผู้อำนวยการสำนักงานสิ่งแวดล้อม และ นางจงจิตร รัตนศุภสิน ผู้ช่วยหัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ร่วมรับฟังการนำเสนอรายงานการศึกษา แสดงความคิดเห็น และให้ข้อเสนอแนะ

ทั้งนี้ ผู้เข้ารับการอบรมได้แบ่งกลุ่มนำเสนอผลงานรูปแบบต่าง ๆ ใน 4 หัวข้อ ได้แก่ 1. บรรยาย/อภิปราย หัวข้อ “ประสบการณ์การบริหารเมือง” 2. บรรยาย/อภิปราย หัวข้อ “มหันตภัยอาชญากรทางไซเบอร์” 3. การเสวนา หัวข้อ “การมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาชุมชนและพัฒนาเมือง” และ 4. การนำเสนอรายงานการศึกษารุ่น หัวข้อ “เมืองน่าอยู่ที่มีความสุขอย่างยั่งยืน : Livable & Sustainable City”

รองผู้ว่าฯ กล่าวสรุปโดยรวมได้ว่า ในกรุงเทพมหานคร (กทม.) ระบบปฐมภูมิประกอบด้วย ศูนย์บริหารสาธารณสุข 69 แห่ง ที่เป็นศูนย์หลัก ศูนย์สาขา 77 แห่ง และคลินิกชุมชนอบอุ่นอีก 200-300 แห่งที่ยังไม่ถูกปลดออกจากระบบ รวมกับหน่วยบริการนวัตกรรม 7 ประเภทที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) กระทรวงสาธารณสุข ได้แก่ 1. คลินิกเวชกรรมชุมชนอบอุ่น 2. คลินิกทันตกรรมชุมชนอบอุ่น 3.ร้านยาคุณภาพ 4. คลินิกกายภาพบำบัดชุมชนอบอุ่น 5. คลินิกพยาบาลชุมชนอบอุ่น 6. คลินิกแพทย์แผนไทย และ 7. คลินิกเทคนิคการแพทย์ ทุกวันนี้ถ้าใช้แอปพลเคชัน หมอ กทม. พื้นที่ Health Zone ร้านขายยาที่ได้ลงทะเบียนความร่วมมือไว้สามารถเปิดดูข้อมูลการรักษาที่โรงพยาบาลได้แล้ว แต่ระบบ e-Refer (ส่งต่อผู้ป่วยในพื้นที่กรุงเทพฯ ไปยังโรงพยาบาลอื่น) ติดปัญหาอย่างหนึ่งที่โรงพยาบาลต่างสังกัดไม่รองรับดิจิทัลแพลตฟอร์มของ กทม. เจ้าหน้าที่ของ กทม. ต้องทำงาน 2 รอบ ระบบของ กทม. จะซับซ้อนกว่านิดหน่อย ตอนนี้คนที่วิ่งข้อมูลกับ กทม. ใน Sandbox ที่ทำงานได้ดีที่สุดคือ ศูนย์บริการสาธารณสุข และร้านขายยาในโซน 3 ซึ่งเชื่อมอยู่กับโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ และโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์

รองผู้ว่าฯ ทวิดา กล่าวด้วยว่า จริง ๆ วันนี้อยากฟังเกี่ยวกับรถ Commulance แต่ไม่มีการพูดถึง ทั้งนี้ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครได้มีนโยบายให้ทำเรื่องนี้ ซึ่งรถ Commulance ไม่เหมือนกับรถตรวจสุขภาพเฉพาะทาง แต่เป็นการนำเอาศูนย์บริการสาธารณสุขที่สามารถดูแลสุขภาพทั้งหมดใส่รถแวนคันเล็กไปให้บริการประชาชนได้จริง เมื่อมีการตรวจแล้วสามารถ X-ray (เอกซเรย์) ในรถได้เลย ตอนนี้มีใช้งานอยู่ 3 คัน และอยากผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ลงพื้นที่ดูการทำงานของโรงพยาบาลสังกัดกรุงเทพมหานครจะได้เห็นระบบทั้งหมดที่ทำอยู่ จะได้เห็นภาพและเข้าใจการทำงานเพิ่มขึ้น

ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช จัดการฝึกอบรมหลักสูตรผู้บริหารระดับสูงด้านการพัฒนาผู้นำเมือง (ผู้นำเมือง รุ่น 10) เพื่อสร้างทัศนคติ ความรู้ ความเข้าใจด้านการบริหารจัดการเมืองและการปกครองส่วนท้องถิ่น รวมถึงให้ผู้นำหรือผู้บริหารของทุกภาคส่วนได้นำเสนอและแลกเปลี่ยนประเด็นเชิงประสบการณ์ในด้านการบริหารจัดการเมืองและการปกครองส่วนท้องถิ่นอย่างอิสระ ผู้นำภาครัฐ ภาคเอกชน สามารถบูรณาการแนวคิดแนวทางในการบริหารองค์กรบริหารเมืองและท้องถิ่นร่วมกันอันเป็นประโยชน์ต่อเมือง สังคม ประเทศชาติ และเพื่อให้เกิดการประสานเครือข่ายเชิงสร้างสรรค์นทุกมิติของการพัฒนาเมืองและท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

หลักสูตรการฝึกอบรมดังกล่าวจัดขึ้นในลักษณะของการศึกษาอบรมร่วมระหว่างผู้นำของภาครัฐและภาคเอกชน ภายใต้หลักสูตรที่เน้นการวิเคราะห์เชิงบูรณาการ ในด้านการบริหารจัดการเมืองและท้องถิ่น ซึ่งกระบวนการลักษณะนี้จะช่วยเพิ่มศักยภาพผู้นำทำให้เกิดการพัฒนาต่อยอดแนวคิดที่ดีระหว่างกัน และเกิดองค์ความรู้ในเชิงการบริหารจัดการ การเชื่อมโยงงานภาคีเครือข่ายที่หลากหลาย การบริหารจัดการเชิงพื้นที่ที่ดี และการนำสังคมที่ดี เพื่อมุ่งสู่การพัฒนาเมืองและท้องถิ่นอย่างยั่งยืนต่อไป สำหรับผู้เข้ารับการอบรม รวม 130 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครระดับอำนวยการสูงขึ้นไปหรือเทียบเท่า/ข้าราชการการเมืองของกรุงเทพมหานคร/สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร/ข้าราชการการเมืองระดับประเทศ ผู้บริหารสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษา/อาจารย์หรือนักวิชาการของสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาตําแหน่งตั้งแต่รองศาสตราจารย์ขึ้นไป ผู้บริหารหน่วยงานภาครัฐ/รัฐวิสาหกิจ ระดับอํานวยการสูงขึ้นไปหรือเทียบเท่า ข้าราชการส่วนภูมิภาคระดับปลัดจังหวัดขึ้นไป/ผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ผู้เคยดํารงตําแหน่งข้าราชการการเมืองของกรุงเทพมหานคร/ข้าราชการการเมืองระดับประเทศ ผู้บริหารระดับสูงหรือผู้แทนองค์กรภาคเอกชน และผู้แทนมูลนิธิ (องค์กรการกุศลสาธารณะ) สื่อมวลชน หรือบุคคลที่มหาวิทยาลัยเห็นสมควร 

หลักสูตรการศึกษาอบรม ประกอบด้วย การบรรยาย อภิปราย การเสวนา การประชุมกลุ่ม กรณีศึกษา การนำเสนอรายงานกลุ่มย่อยและรายงานรุ่น การประชุมเชิงปฏิบัติการ โดยมุ่งให้ผู้เข้ารับการศึกษาอบรมนำความรู้ไปใช้ประโยชย์ในภาคปฏิบัติ บางวิชาอาจมีการศึกษาดูงานตามความเหมาะสม ระยะเวลาการศึกษาอบรม ประมาณ 5 เดือน (17 ครั้ง) ระหว่างวันที่ 13 ธ.ค.67 ถึง 9 พ.ค.68 ทุกวันศุกร์ เวลา 09.00 – 17.30 น.

     ———————————- (พัทธนันท์…สปส./ณัฐธิดา…สนน. รายงาน)