(8 ก.พ. 68) นายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมใหญ่คณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต (คคพ.) และคณะทำงานพัฒนาเขตเชิงพื้นที่ 5 ด้าน 50 เขต กรุงเทพมหานคร ณ ห้องบางกอก อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 2 (ดินแดง) โดยมี นายสุรจิตต์ พงษ์สิงห์วิทยา ประธานสภากรุงเทพมหานคร พญ.วันทนีย์ วัฒนะ ปลัดกรุงเทพมหานคร นายต่อศักดิ์ โชติมงคล ประธานที่ปรึกษาของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร คณะผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร คณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต 50 เขต และผู้เกี่ยวข้อง ประมาณ 900 คน ร่วมงาน
ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า พลังของ กทม. ไม่ใช่แค่หน่วยงานของ กทม. เพราะบุคลากร กทม. มีแค่ประมาณ 80,000 คน เชื่อว่าคนเก่งส่วนใหญ่อยู่นอก กทม. อยู่ในเขตต่าง ๆ พื้นที่ต่าง ๆ เราจะดึงพลังของคนเหล่านี้มาทำให้เกิดประโยชน์กับเมืองได้อย่างไร คนจำนวนมากอยากมีส่วนร่วม อยากทำเมืองให้ดีขึ้น แต่ไม่ได้อยากทำงานการเมือง ปัจจุบันมีคณะกรรมการชุมชนอยู่ แต่คณะกรรมการชุมชนเป็นกลุ่มเฉพาะที่จัดตั้งตามกฎหมาย คนที่เป็นนักธุรกิจ ปราชญ์ชุมชน หรือทำงานอาชีพอื่น อาจไม่ได้อยู่ในคณะกรรมการชุมชน เลยมีแนวคิดในการจัดตั้งคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต (คคพ.) ซึ่ง คคพ. มาด้วยจิตใจบริสุทธิ์จริง ๆ ไม่ได้หวังที่จะมีอำนาจหรือใช้เงิน มาเพื่อจะทำเขตให้ดีขึ้น ในช่วงแรกอาจมีความไม่ไว้ใจกันบ้าง กลัวว่าจะมาทำการเมืองแข่งหรือเปล่า คคพ. จะมาเอางบประมาณหรือเปล่า มีผลประโยชน์ทับซ้อนหรือเปล่า ที่ผ่านมา 1 ปี พิสูจน์แล้วว่า คคพ. ทำงานได้อย่างดีมาก ทุกคนมาด้วยใจจริง และมีความเก่งแต่ละด้าน ซึ่งเก่งด้านหนึ่งก็ขยายผลไปเขตอื่นได้ นี่คืองานยิ่งกว่าการเมือง คือ การเอาพลังของคนเก่ง ๆ ในกรุงเทพฯ มาร่วมกัน ในหลาย ๆ เรื่องที่ไม่คิดว่าจะได้ เช่น การผายปากทาง การขยายถนน ขอบคุณทุกท่าน เชื่อว่าบทเรียนแต่ละเขตสามารถขยายไปที่เขตอื่นได้เพราะแต่ละเขตมีความดีความเก่งต่างกัน
“ในนามของกรุงเทพมหานครขอบคุณทุกคนจากใจจริงที่ทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย และทำให้เกิดผลประโยชน์จริง ๆ หวังว่าจะยังไม่ถอดใจ และช่วยกันทำต่อไป ขอให้ คคพ. เข้มแข็ง อยู่คู่ กทม. และทำงานร่วมกับ กทม. ต่อไป” ผู้ว่าฯ กทม. กล่าวในตอนท้าย
กิจกรรมในวันนี้มีการนำเสนอผลการ Brainstorming Section ของกลุ่มเขตโดยกลุ่มเขต คัดเลือกผู้แทน คคพ. ขึ้นนำเสนอบนเวที เน้นการนำเสนอด้วยตัวบุคคลเป็นหลัก และอาจมีสไลด์หรือคลิปวีดิโอประกอบการนำเสนอตามประเด็น (ปัญหา/อุปสรรค แนวทางแก้ไข อนาคต ผลสำเร็จ) ภายในเวลาที่กำหนด ตามลำดับดังนี้ 1. กลุ่มเขตกรุงเทพเหนือ 2. กลุ่มเขตกรุงเทพกลาง 3. กลุ่มเขตกรุงเทพตะวันออก 4. กลุ่มเขตกรุงเทพใต้ 5. กลุ่มเขตกรุงธนเหนือ 6. กลุ่มเขตกรุงธนใต้ จากนั้นเป็นการ Brainstorming Section ของ 6 กลุ่มเขต ในหัวข้อ “ปัญหา อุปสรรค อนาคตความสำเร็จ และความร่วมมือ สู่เมืองน่าอยู่สำหรับทุกคน Season 1” ตามประเด็น (ปัญหา/อุปสรรค แนวทางแก้ไข อนาคต ผลสำเร็จ)
ประธานที่ปรึกษาของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ได้กล่าวปิดการประชุมสรุปโดยรวมว่า เชื่อว่าพลังที่เกิดขึ้นในวันนี้จะเป็นพลังที่ผลักดัน ซึ่งพลังที่เกิดจากความร่วมมือของภาคประชาชนมีพลังที่มหาศาลมาก ทุกคนเป็นเจ้าของเมือง เวลาผ่านมา 1 ปีทุกคนปรับตัวได้เยอะมาก หาก คคพ. มีการวางงานที่ชัดเจนไม่น่าจะมีใครสามารถยุบ คคพ. ได้ สิ่งหนึ่งที่เป็นประโยชน์คืออาจต้องมี คคพ. กลาง เป็นคณะไว้ขับเคลี่อนเพื่อจะแชร์ว่า 6 กลุ่มสามารถทำเรื่องอะไรร่วมกันได้บ้าง ซึ่งในวันนี้มีการนำระบบ AI มาประมวลผลจากการนำเสนอในด้านต่าง ๆ 5 ด้าน และส่งให้ คคพ. ทุกเขต ทั้งนี้สิ่งที่จะทำให้ คคพ. ยั่งยืน คือ ต้องระบุใน พ.ร.บ. ใหม่ นอกจากนี้ โอกาสที่จะมีการแสดงผลงานการมีส่วนร่วมระหว่างกัน คือ งาน BKK EXPO ในช่วงเดือนพฤษภาคม 2568 ที่สวนเบญจกิติ ซึ่งจะมีการนำเอาผลงานของ คคพ. ไปแสดง เพื่อแสดงให้เห็นว่าการมีส่วนของภาคประชาชนจะขับเคลื่อนเมืองให้เป็นประโยชน์ได้อย่างไร ภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ความร่วมมือภาคประชาชนที่เกิดขึ้นเป็นพลังพลักดันสร้างเมืองที่น่าอยู่สมเจตนารมย์ของเราทุกคน
คณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขตเป็นการรวมตัวของกลุ่มคนที่มีทัศนคติและอุดมการณ์เดียวกันมาดำเนินกิจกรรมร่วมกัน เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการพัฒนาเขต โดยไม่แสวงหาผลประโยชน์ หรือมีความเกี่ยวข้องทางการเมือง ใน 5 ด้าน ในแก่ 1. ด้านเศรษฐกิจ สังคมและคุณภาพชีวิต 2. ด้านสิ่งแวดล้อม เพิ่มพื้นที่สีเขียวและพลังงาน 3. ด้านการศึกษา เทคโนโลยีและการเรียนรู้ตลอดชีวิต 4. ด้านสาธารณูปโภค โครงสร้างพื้นฐาน และการจราจร 5. ด้านความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อยและความปลอดภัย
สำหรับคุณสมบัติของผู้ที่จะปฏิบัติหน้าที่คณะขับเคลือนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต คือ มีจิตอาสา มีวุฒิภาวะ และมีความเป็นผู้นำ มีศักยภาพ มีความกระตือรือร้น มีความสามารถ พร้อมอุทิศเวลาให้กับการทำงานส่วนรวม มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ เคารพในความคิดเห็นที่แตกต่าง เป็นกลาง ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง หรือเป็นผู้ที่เกี่ยวข้องทางการเมือง มีภูมิลำเนา หรือมีสถานประกอบการ หรือเสียภาษีในพื้นที่ มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง และมีสุขภาพจิตที่ดี
ทั้งนี้ คณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขตมีบทบาทหน้าที่ในประชุมหารือ วางแนวทางการพัฒนาเขตเชิงพื้นที่ให้ครอบคลุมทุกมิติ รวบรวมปัญหา นำความเดือดร้อนในภาพรวมของ พื้นที่มาร่วมกันพิจารณาหาแนวทางการแก้ปัญหา รวมถึงส่งเสริม สนับสนุน ประสานความร่วมมือในการพัฒนาเขตร่วมกัน เพื่อพัฒนาเขตให้เป็นไปอย่างยั่งยืน และแต่งตั้งคณะทำงานพัฒนาเขตเชิงพื้นที่ โดยคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขตมีวาระการปฏิบัติหน้าที่คราวละ 2 ปี นับจากวันที่มีการแต่งตั้ง โดยพ้นจากการปฏิบัติหน้าที่ เมื่อครบวาระ ตาย ลาออกโดยแจ้งความประสงค์เป็นหนังสือ หรือด้วยวาจาต่อประธานคณะขับเคลื่อนฯโดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ประธานอนุญาตให้ลาออก ขาดคุณสมบัติ ตามที่กำหนด หรือเป็นผู้มีความประพฤติและปฏิบัติตนเป็นที่เสื่อมเสีย ผิดศีลธรรมอันดีของประชาชนและที่ประชุมคณะขับเคลื่อนฯ ซึ่งต้องมีองค์ประชุมจำนวนไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของคณะขับเคลื่อนฯ มีมติให้ออก โดยมีคะแนนเสียงจำนวนไม่น้อยกว่า 2 ใน 3 ของผู้เข้าประชุม
#กทม #บริหารจัดการดี #สังคมดี
—————————— (พัทธนันท์…สปส. รายงาน)
