(25 พ.ย.65) นายเฉลิมพล โชตินุชิต รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 18 โดยมีนางสาวประภาศรี ศุภอักษร ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร คณะผู้บริหาร ผู้เข้ารับการฝึกอบรม และผู้เกี่ยวข้อง ร่วมพิธี ณ ห้องมิ่งเมือง ชั้น 4 โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน
รองปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า กรุงเทพมหานครตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาข้าราชการสายบริหาร ให้มีวิสัยทัศน์กว้างไกล เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง เป็นนักบริหารมืออาชีพ สามารถบริหารมหานครได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก้าวทันต่อกระแสการเปลี่ยนแปลงในบริบทต่าง ๆ พร้อมด้วยคุณธรรม จริยธรรมที่ดีของนักบริหาร ซึ่งนักบริหารมหานครระดับสูง เป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนนโยบาย และยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานคร ให้เกิดผลเป็นรูปธรรม รวมถึงการบริหารทรัพยากรของกรุงเทพมหานครให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ดังนั้น การพัฒนานักบริหารมหานครระดับสูง เพื่อให้มีองค์ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่เหมาะสมกับบริบทในปัจจุบัน และทันต่อการเปลี่ยนแปลงในอนาคต ซึ่งเป็นเรื่องสำคัญ และจำเป็นอย่างยิ่งต่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม นอกจากจะได้เรียนรู้หลักการแนวคิดการบริหารเชิงกลยุทธ์ เทคโนโลยีทางการบริหารที่ทันสมัย ตลอดจนวิทยาการใหม่ ๆ แล้ว ยังได้แลกเปลี่ยนความคิด ประสบการณ์ และสร้างเครือข่ายการทำงานร่วมกัน ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อผู้อบรม และการบริหารงานของกรุงเทพมหานคร อันจะนำไปสู่การพัฒนากรุงเทพมหานครให้ก้าวหน้าทัดเทียมมหานครต่าง ๆ ในทุกมิติ เป็นมหานครที่มีการพัฒนาในระดับสากล มีบริการที่ทันสมัย และสนองตอบต่อความพึงพอใจของประชาชนได้อย่างเป็นประโยชน์สูงสุด ตามภารกิจของกรุงเทพมหานคร ต่อไป
กรุงเทพมหานคร โดยสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร จัดการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 18 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีวิสัยทัศน์ พัฒนาสมรรถนะ และขีดความสามารถทางการบริหาร เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง สามารถรองรับภารกิจหน้าที่ และความรับผิดชอบที่เพิ่มมากขึ้น เป็นนักบริหารมืออาชีพ ที่จะขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และนโยบายต่าง ๆ พร้อมด้วยคุณธรรม จริยธรรม อีกทั้งเสริมสร้างสัมพันธภาพ และเครือข่าย ความร่วมมือระหว่างนักบริหารที่เข้ารับการฝึกอบรมร่วมกัน ระยะเวลาการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 25 พ.ย. 65 ถึง 20 ม.ค. 66 ผู้เข้ารับการอบรมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง สังกัดสำนัก 19 คน และสำนักงานเขต จำนวน 21 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 40 คน
ทั้งนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้เรียนรู้และร่วมกิจกรรมต่างๆ ในลักษณะการบูรณาการความคิด รวมถึงการศึกษาข้อมูลเชิงพื้นที่ และนำเสนอเป็นผลงานวิชาการ เพื่อมุ่งพัฒนาการบริหารจัดการมหานคร ให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชน อย่างเป็นรูปธรรม หลักสูตรการอบรม ประกอบด้วย การฝึกอบรมภาควิชาการแบบไป – กลับ การเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ และกิจกรรมการเรียนรู้ตามที่หลักสูตรกำหนด แบ่งการฝึกอบรม เป็น 5 หมวดวิชา ดังนี้ 1. การพัฒนาภาวะผู้นำ 2. การบริหารมหานคร 3. การบริหารทรัพยากร 4. คุณธรรม จริยธรรม และคุณภาพชีวิต และ 5. การเสริมสร้างประสบการณ์ และบูรณาการความรู้
