(24 ก.ค.69) เวลา 13.00 น. นายณรงค์ เรืองศรี ปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานพิธีมอบวุฒิบัตรพร้อมเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ “นคราธิปัตย์” “นคราภิบาล” และ “นคราพิทักษ์” แก่ผู้สำเร็จการฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมี นางสาวอรัญญา พรไชยะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (สำนักงาน ก.ก.) ผู้บริหารสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร และผู้ที่เกี่ยวข้อง ร่วมพิธี ณ ห้องราชาบอลรูม ชั้น 11 โรงแรมปรินซ์ พาเลซ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย

ปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า ขอแสดงความยินดีและภาคภูมิใจกับผู้สำเร็จการฝึกอบรมทุกคนที่ผ่านการพัฒนาศักยภาพตามหลักสูตรด้วยความมุ่งมั่นและทุ่มเท จนประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย พร้อมย้ำว่าผู้บริหารถือเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร จำเป็นต้องมีทั้งวิสัยทัศน์ ความรู้ ความสามารถ สมรรถนะด้านการบริหาร รวมถึงคุณธรรมและจริยธรรม เพื่อกำหนดนโยบาย วางยุทธศาสตร์ และเชื่อมโยงสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชน และร่วมพัฒนากรุงเทพมหานครให้เป็นเมืองน่าอยู่สำหรับทุกคน
ปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวเพิ่มเติมว่า การเข้ารับการฝึกอบรมทั้ง 3 หลักสูตรมีส่วนสำคัญในการเสริมสร้างองค์ความรู้ ประสบการณ์ และทัศนคติด้านการบริหาร ทำให้ผู้ผ่านการอบรมมีศักยภาพและความพร้อมในการรับผิดชอบภารกิจที่สูงขึ้น สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อยกระดับคุณภาพการบริหารราชการของกรุงเทพมหานครให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน
“วุฒิบัตรและเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ “นคราธิปัตย์” “นคราภิบาล” และ “นคราพิทักษ์” ไม่เพียงเป็นสัญลักษณ์แห่งความสำเร็จในการพัฒนาตนเอง แต่ยังเป็นเครื่องเตือนใจให้ผู้บริหารทุกคนยึดมั่นในความรู้ ความสามารถ คุณธรรม และความรับผิดชอบ พร้อมอุทิศตนปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์ของประชาชนและการพัฒนากรุงเทพมหานครอย่างยั่งยืนต่อไป” ปลัดฯ ณรงค์ กล่าว
ทั้งนี้ พิธีดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อแสดงความยินดีแก่ผู้สำเร็จการฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 ซึ่งได้รับเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ “นคราธิปัตย์” หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 35 และรุ่นที่ 36 ได้รับเข็ม “นคราภิบาล” และหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 48 และรุ่นที่ 49 ได้รับเข็ม “นคราพิทักษ์” โดยหลักสูตรนักบริหารมหานคร ทั้ง 3 ระดับ กำหนดเกณฑ์การประเมินผลสำเร็จ
การฝึกอบรม คือต้องมีระยะเวลาในการอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีคะแนนภาควิชาการและภาคพฤติกรรม สมรรถนะนักบริหาร รวมกันไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 และต้องเข้าร่วมครบทุกกิจกรรมตามที่หลักสูตรกำหนด ซึ่งปีงบประมาณพ.ศ. 2569 มีผู้สำเร็จการฝึกอบรม ทั้ง 3 หลักสูตร เป็นข้าราชการสังกัดกรุงเทพมหานครจำนวน 292 คน และเป็นบุคลากรจากหน่วยงานต่างสังกัด จำนวน 34 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 326 คน ประกอบด้วย 1.หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และ25 จำนวน 71 คน 2.หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 35 และ36 จำนวน 130 คน 3.หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 48 และ 49 จำนวน 125 คน
————


