(25 มี.ค. 69) นางสาวอรัญญา พรไชยะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 โดยกล่าวว่า หลักสูตรนี้เป็นกลไกสำคัญในการเตรียมความพร้อมเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการเขต ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีบทบาทหน้าที่สำคัญยิ่งในการดูแลทุกข์สุขของพี่น้องประชาชนอย่างเต็มที่ ขอให้ผู้เข้ารับการอบรมสำรวจและเติมเต็มสมรรถนะของผู้อำนวยการเขตให้ครบถ้วน โดยเฉพาะทักษะการบริหารงานเขตและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าภายใต้สภาวะความกดดันต่าง ๆ
รองปลัดฯ อรัญญา กล่าวต่อไปว่า นอกจากสมรรถนะด้านความรู้แล้ว สิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือการดูแลรักษาสุขภาพร่างกายให้แข็งแรง เนื่องจากการทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการเขตต้องอาศัยทั้งกำลังสมองและการลงพื้นที่แก้ปัญหา หากร่างกายไม่พร้อมย่อมส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน จึงอยากเน้นย้ำให้ทุกคน “ฟิตสมองและฟิตร่างกาย” ควบคู่กันไป รวมถึงต้องเท่าทันเทคโนโลยีสมัยใหม่ โดยเฉพาะการนำ AI มาประยุกต์ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจและการแก้ปัญหาให้แก่เมืองอย่างเป็นระบบ
“การก้าวเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการเขตเป็นเรื่องที่ท้าทาย เป็นการแสดงศักยภาพอันยิ่งใหญ่ของคนทำงานที่จะต้องไปแก้ปัญหาให้เมืองและประชาชน ขอให้ใช้โอกาสนี้เก็บเกี่ยวประสบการณ์เพื่อนำไปสู่การพัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน” รองปลัดฯ อรัญญา กล่าวทิ้งท้าย
กรุงเทพมหานคร โดยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร จัดการฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะการบริหารงานเขต และสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้อำนวยการเขตให้มีความพร้อมในการเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการเขต ส่งเสริมการบริหารงานเขตให้สอดคล้องกับภารกิจเมืองของกรุงเทพมหานคร ส่งเสริมการบูรณาการแนวคิดในการขับเคลื่อนนโยบายของผู้บริหาร ไปสู่การปฏิบัติ สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้ รวมทั้งส่งเสริมให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ ในการปฏิบัติงานระหว่างองค์กร โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากสำนักและสำนักงานเขต รวมจำนวน 42 คน กำหนดการฝึกอบรมภาควิชาการ รูปแบบ on site วันที่ 25, 27 มี.ค. วันที่ 3 -5, 8 และ 10 เม.ย. 69 และภาควิชาการ รูปแบบ Online วันที่ 7 และ 9 เม.ย. 69
สำหรับโครงสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมฯ ประกอบด้วย 3 หมวดวิชาได้แก่ 1. การเสริมสร้างภาวะผู้นำและสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการเขต 2. การบริหารเมืองตามกลุ่มภารกิจของกรุงเทพมหานคร และ 3. การเสริมสร้างประสบการณ์และบูรณาการความรู้ โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้เรียนรู้และร่วมกิจกรรมในรูปแบบการบรรยาย การอภิปราย ฝึกปฏิบัติ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การบูรณาการความรู้ และการนำเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครเชิงพื้นที่
ในการนี้ นายอดิศักดิ์ ปานด่วน ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและผู้เกี่ยวข้อง ร่วมงาน ณ ห้องนพวงศ์ ชั้น 2 โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน
#บริหารจัดการดี #กทม
