(14 พ.ย. 67) เวลา 09.00 น.: แพทย์หญิงวันทนีย์ วัฒนะ ปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานพิธีเปิดโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 1-3 โดยกล่าวต้อนรับข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับการบรรจุใหม่ทุกคน เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนการพัฒนากรุงเทพมหานครให้เป็นเมืองที่น่าอยู่สำหรับทุกคน โดยการบริหารราชการกรุงเทพมหานครเน้นการสร้างคน สร้างเมือง สร้างกลไกการสนับสนุนการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นธรรม และบริหารงานอย่างมืออาชีพ คนต้องได้รับการพัฒนา Re Skill – Up Skill ที่เหมาะสม และพร้อมบริการประชาชน ขอให้ข้าราชการบรรจุใหม่ทุกคนตระหนักถึงความสำคัญในการเพิ่มพูนความรู้ เก็บเกี่ยวประสบการณ์ต่าง ๆ ในการพัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะที่จำเป็น เพื่อนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพต่อองค์กร และขอให้ตั้งใจปฏิบัติราชการด้วยความวิริยะ อุตสาหะ ซื่อสัตย์ สุจริต มีวินัย เป็นข้าราชการที่ดีมีคุณธรรม ปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์สูงสุดของประชาชน และเป็นพลังของแผ่นดินที่ดีงามต่อไป

กรุงเทพมหานคร โดยสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (สำนักงาน ก.ก.) จัดการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการให้กับข้าราชการบรรจุใหม่ รุ่นที่ 1-3 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้เกี่ยวกับโครงสร้าง อำนาจหน้าที่ การบริหารราชการ ค่านิยม และวัฒนธรรมขององค์กรกรุงเทพมหานคร รวมทั้งเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ สมรรถนะที่จำเป็นของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และระเบียบแบบแผนของทางราชการ รวมถึงปลูกฝังการประพฤติปฏิบัติตนให้เป็นข้าราชการที่ดี และเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดี อีกทั้งได้แลกเปลี่ยนแนวคิดและประสบการณ์ระหว่างกัน อันจะก่อให้เกิดทัศนคติและค่านิยมที่ดีต่อการทำงาน และเป็นการสร้างเครือข่ายการปฏิบัติงาน ผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ และประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน ซึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้เข้ารับราชการในสังกัดกรุงเทพมหานคร ตั้งแต่เดือน พ.ค. – ส.ค. 67 รุ่นละ 120 คน รวมจำนวน 360 คน

กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 14 พ.ย. – 18 ธ.ค. 67 ประกอบด้วย 1.การปฐมนิเทศ ดำเนินการพร้อมกันทั้ง 3 รุ่น ในวันนี้ (14 พ.ย. 67) 2.การฝึกอบรมให้ความรู้ในการปฏิบัติงาน ดำเนินการพร้อมกันทั้ง 3 รุ่น ในวันที่ 15 พ.ย. 67 3.การพัฒนาทักษะการเป็นข้าราชการที่ดี ประกอบด้วย กิจกรรมการพัฒนาจิต รุ่นละ 1 วันทำการ ณ วัดยานนาวา เขตสาทร กิจกรรมดูงาน รุ่นละ 1 วันทำการ ณ หน่วยงานของกรุงเทพมหานคร กิจกรรมการเรียนรู้ด้วยกระบวนการกลุ่ม (Group Learning) แบบพักค้าง จำนวน 3 วัน 2 คืน ณ จังหวัดนครปฐม 4.การทดสอบหลังการเรียนรู้ (Post – test) โดยระบบฝึกอบรมออนไลน์สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร

ในการนี้ ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (สำนักงาน ก.ก.) ผู้บริหารสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร และผู้ที่เกี่ยวข้อง ร่วมพิธี ณ ห้องราชาบอลรูม ชั้น 11 โรงแรมปรินซ์ พาเลซ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย

—————