(8 ต.ค. 67) พญ.วันทนีย์ วัฒนะ ปลัดกรุงเทพมหานคร มอบนโยบายและให้โอวาทการประชุมการขับเคลื่อนภารกิจของกรุงเทพมหานคร สำหรับผู้ที่ได้เลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง ประจำปี พ.ศ. 2567 ณ ห้องปัญญพัฒน์ ชั้น 4 ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) เขตพระนคร ซึ่งมีผู้ที่ได้เลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง ประจำปี พ.ศ. 2567 รวม 43 คน ประกอบด้วย ผู้อำนวยการเขต 18 คน ผู้อำนวยการสำนักงาน 15 คน ผู้ตรวจราชการ 5 คน และเลขานุการสำนัก 5 คน

ปลัดฯ วันทนีย์ กล่าวโดยรวมว่า ทุกตำแหน่งมีคุณค่า มีความสำคัญ และจำเป็นในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายที่สอดคล้องกัน การได้รับการเลื่อนระดับหมายถึงหน้าที่และความรับผิดชอบที่มากขึ้น หัวหน้าหน่วยงานที่ดำรงตำแหน่งอำนวยการระดับสูง จำเป็นที่ต้องครองตน ครองคน และครองงานให้ได้ คุมอารมณ์ให้ได้ และเป็นตัวอย่างให้ผู้ใต้บังคับบัญชา สิ่งที่ต้องคุมให้ได้คือ 1. คำพูด เพราะคำพูดที่ไม่ระวังทำให้เกิดการบาดเจ็บที่ลึกและยาว การสื่อสารจึงเป็นเรื่องใหญ่ สื่อสารให้เข้าใจตรงกัน วิสัยทัศน์เป็นเรื่องใหญ่ รับนโยบายไปผลักดันให้เกิดเป็นรูปธรรม 2. ความโปร่งใส ทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเกิดความเชื่อมั่น ไม่เอาเปรียบผู้ใต้บังคับบัญชา ข้าราชการมีวินัยที่ต้องปฏิบัติ ทั้งวินัยต่อผู้บังคับบัญชา วินัยต่อเพื่อนร่วมงาน วินัยต่อผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งหากครองตนได้ดีจะทำให้ครองคนได้ดีไปด้วย

ส่วนงานทำให้เกิดตามเป้าหมายที่วางไว้ ขอให้มีประเด็นที่ชัด เป้าหมายที่ชัด กระบวนการอยู่ที่แต่ละคน เพราะการทำงานมีเวลา เลือกคนให้ถูก มอบหมายคนให้ดี ทำให้ทันตามเวลาและเป้าหมาย ปัจจุบันการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานมีเครื่องมือที่ชัดเจน ในการทำงานแต่ละพื้นที่จะมีปัญหาและบริบทของตัวเอง หัวหน้าหน่วยงานต้องศึกษา ต้องมีข้อมูลในการทำงาน พร้อมโต้คลื่นที่จะเข้ามาในพื้นที่ ทำเรื่องใหญ่ให้เป็นเรื่องเล็ก และเรื่องเล็กจบได้ให้จบอย่าเสียเวลา นอกจากนี้ในการทำงานให้มีการสื่อสารให้ประชาชนทราบด้วย เพื่อให้ประชาชนเข้าใจเรามากขึ้น มีการช่วยเหลือและชี้แจงแทนเรา ท้ายนี้ขอแสดงความยินดีกับทุกคนที่ได้รับการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น

โอกาสนี้ นายต่อศักดิ์ โชติมงคล ประธานที่ปรึกษาของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ได้ร่วมให้กำลังใจและพูดคุยกับผู้ที่ได้เลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง ประจำปี พ.ศ. 2567 ด้วย

                --------------------------------------