กทม. – นายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เปิดเผยว่า หลังจากข้อบัญญัติ กรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินรางวัลประจำปีแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร (กทม) และลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ.2565 มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 21 ก.ย.ที่ผ่านมา ในการจัดสรรเงินรางวัลปีนี้ จึงได้ลงนามเห็นชอบแนวทางการจ่ายเงินรางวัล หรือโบนัสประจำปี  2565 แก่ข้าราชการและบุคลากรของกทมที่ปัจจุบันมีอยู่ 90,000 คน ตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการ กรุงเทพมหานคร (กก.) เสนอ เพื่อเป็นของขวัญปีใหม่ และเป็นขวัญกำลังใจให้กับบุคลากรของกทม.

ทั้งนี้ คณะกรรมการจัดสรรเงินรางวัลประจำปีให้จัดกลุ่ม ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และลูกจ้างกรุงเทพมหานคร เป็น 4 กลุ่ม โดยได้เห็นชอบอัตราการจัดสรรเงินรางวัล ประจำปี 2565 ดังนี้

1.กลุ่มที่ 1 ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 5 ประเภท คือ ประเภทบริหาร ระดับต้น และระดับสูง ประเภทอำนวยการ ระดับต้น และระดับสูง ประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ และระดับทรงคุณวุฒิ ประเภททั่วไป ระดับทักษะพิเศษ, ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร วิทยฐานะเชี่ยวชาญและวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ ได้รับค่าน้ำหนักการจ่ายเงินรางวัล 0.35 เท่าของอัตราเงินเดือนที่ได้รับ

2.กลุ่มที่ 2 ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 3 ประเภท คือ ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ ประเภททั่วไประดับอาวุโส ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ ได้รับค่าน้ำหนักการจ่ายเงินรางวัล 0.75 เท่าของอัตราเงินเดือนที่ได้รับ 3 กลุ่มที่ 3 ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการและระดับชำนาญการ ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงานและระดับชำนาญงาน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร วิทยฐานะ ชำนาญการ ครูและครูผู้ช่วย ได้รับค่าน้ำหนักการจ่ายเงินรางวัล 1.2 เท่าของอัตราเงินเดือนที่ได้รับ และ 4.กลุ่มที่ 4 ลูกจ้างกรุงเทพมหานครทุกประเภท ได้รับค่าน้ำหนักการจ่ายเงินรางวัล 1.4 เท่าของอัตราค่าจ้างที่ได้รับ

นายชัชชาติกล่าวต่อว่า การจัดสรรเงินรางวัลประจำปี 65 จะใช้เงินกันเหลื่อมเพื่อจ่ายโบนัสประจำปี ซึ่งเป็นเงินเหลือ จากงบประมาณประจำปี 2565 จำนวน 2,200 ล้านบาท โดยคาดว่าจะเบิกจ่ายเงินโบนัสให้ข้าราชการ บุคลากรและลูกจ้างของกทมภายในสิ้นปีนี้

ที่มา:  นสพ.ข่าวสด ฉบับวันที่ 19 ธ.ค. 2565