กรุงเทพมหานครจัดให้มีการเลือกตั้งผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครและผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานครเพื่อเป็นกรรมการในคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ก.ก.) ในวันที่ 30 สิงหาคม 2566 ระหว่างเวลา 08.00 – 15.00 น. ณ หน่วยเลือกตั้งที่อยู่ในพื้นที่เขต และกรณีช่วยราชการให้ใช้สิทธิเลือกตั้งตามหน่วยงานต้นสังกัด

โดยช่วงเช้าวันนี้ (30 ส.ค. 66) คณะผู้บริหารกรุงเทพมหานคร นำโดยนายขจิต ชัชวานิชย์ ปลัดกรุงเทพมหานคร พร้อมด้วย พญ.วันทนีย์ วัฒนะ นายเฉลิมพล โชตินุชิต นายณรงค์ เรืองศรี และ นพ.สุขสันต์ กิตติศุภกร รองปลัดกรุงเทพมหานคร ตลอดจนข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครได้ทยอยเดินทางมาใช้สิทธิใช้เสียงในการเลือกตั้งผู้แทนฯ กันอย่างคึกคัก ณ หน่วยเลือกตั้งที่ 1 ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) เขตพระนคร

ในการเลือกตั้งครั้งนี้ มีผู้สมัครเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 7 ราย ผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร จำนวน 6 ราย ผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา จำนวน 1 ราย และผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 9 ราย ซึ่งสามารถติดตามรายชื่อผู้สมัครได้ที่ www.facebook.com/prbangkok/posts/629330192708467 โดยข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีสิทธิลงคะแนนเลือกตั้งผู้แทนฯ ตามประเภทที่ตนสังกัด ได้แก่

1. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สามารถเลือกผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญได้จำนวน 2 คน
2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สามารถเลือกผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้จำนวน 2 คน
3. ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา สามารถเลือกผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษาได้จำนวน 1 คน
4. บุคลากรกรุงเทพมหานคร สามารถเลือกผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานครได้จำนวน 1 คน

สำหรับอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ก.ก.) ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย

1. ให้คำแนะนำแก่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเกี่ยวกับนโยบายและยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดระบบราชการกรุงเทพมหานคร และการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
2. ร่วมกับผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเสนอให้มีการตราพระราชกฤษฎีกาตามมาตรา 44
3. ออกกฎ ก.ก. ข้อบังคับ หรือระเบียบ เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่นที่พระราชบัญญัตินี้ให้นำมาใช้บังคับ กฏ ก.ก. เมื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้วให้ใช้บังคับได้
4. ให้ความเห็นชอบการตั้ง ยุบ หรือเปลี่ยนแปลงสำนัก หรือการแบ่งส่วนราชการภายในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร
5. ให้ความเห็นชอบกรอบอัตรากำลังของหน่วยงานในกรุงเทพมหานคร
6. พิจารณาเทียบตำแหน่งและระดับตำแหน่งของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
7. ตีความและวินิจฉัยปัญหาที่เกิดขึ้นเนื่องจากการใช้บังคับพระราชบัญญัตินี้ เมื่อ ก.ก. มีมติเป็นประการใดแล้วให้กรุงเทพมหานครปฏิบัติตามนั้น
8. กำกับ ดูแล ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครเพื่อรักษาความเป็นธรรมและมาตรฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมทั้งตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้ ในการนี้ ให้มีอำนาจเรียกเอกสารและหลักฐานจากหน่วยงานและส่วนราชการ การพาณิชย์หรือสหการในสังกัดกรุงเทพมหานคร และให้ผู้แทนหน่วยงานและส่วนราชการ การพาณิชย์หรือสหการในสังกัดกรุงเทพมหานคร ข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร หรือบุคคลใด ๆ มาชี้แจงข้อเท็จจริงได้
9. กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก การคัดเลือกและการขึ้นบัญชี รวมทั้งรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบและการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ
10. กำหนดอัตราค่าธรรมเนียมในการปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้
11. พิจารณาจัดระบบทะเบียนประวัติและแก้ไขทะเบียนประวัติเกี่ยวกับวัน เดือน ปีเกิด และการควบคุมเกษียณอายุของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
12. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้และกฎหมายอื่น
—————————