Page 115 - Annual Report 2023

การรักั ษาและส่่งตัวั ผู้?ป้ ่่วยไร้้รอยต่อ่ Patient care and seamless transfer
ด้้วยการบููรณาการข้้อมููล
wswcpmeuaearittvltkitleiienchanegsitT-taefchodmdeerdagnotpetaBareaetMbttreasiaceAc,sohneainhntnsnsvaodewsatlonmrehuegieogiogregninsswrettgwdaeiasreBhtnetrMidhdteooeAfipmna-mirssnipuvtostelpaeveyrtegemefsrroavtectotrisnlieoiedantnmednoicdocsohtttoh(fooOrespsmbprat-ihattOoiaoneolrasnsenpg,tfeietCpdaralulainnp.btdTiaalcihtbcisniee)a.trhnseeeetgfssrao,alrtatteoehs,
กทม. ผลัักดัันการบููรณาการฐานข้้อมููลผู้้?ป่่วย เพื่?่อให้้การส่่งต่่อ
ผู้?ป่วยหรืือการเปลี่่ย? นสถานพยาบาลเป็น็ ไปด้ว้ ยความสะดวกและรวดเร็ว็ • Developed an e-referral service to convert paper records into online
ยิ่ง? ขึ้น? โดยนำเทคโนโลยีใี นการจัดั การบริหิ ารเชื่อ?่ มต่่อฐานข้อ้ มููลระหว่่าง ones in order to shorten the time it takes to respond to a patient’s transfer at
โรงพยาบาลในสัังกััด กทม. ศููนย์์บริิการสาธารณสุุข และคลิินิิกเอกชน the destination hospital from one day to one hour.
ที่่ข?ึ้น? ทะเบียี น (คลินิ ิกิ อบอุ่น? ) ดังั นี้? • Implemented two pilot medical sandbox programs, namely the
Ratchaphiphat model which covers Thawi Watthana, Bang Khae, Nong Khaem,
• พััฒนา E-referral เปลี่่?ยนข้้อมููลในกระดาษเป็็นออนไลน์์ เพื่?่อร่ นเวลา Phasi Charoen, and Taling Chan districts, and the Dusit model, which covers
ตอบรับั การส่่งตัวั ของโรงพยาบาลปลายทาง จาก 1 วันั เหลืือ 1 ชั่ว? โมง Dusit, Phra Nakhon, Bang Sue, and Bang Phlat districts. Subsequent endeavor
• กทม. เริ่?มนำร่ องทดลอง Sandbox ระบบสุุขภาพใน 2 พื้้?นที่่? คืือ was determining seven health zones in Bangkok encompassing the entire city.
1. ราชพิพิ ัฒั น์โ์ มเดล ครอบคลุมุ เขตทวีวี ัฒั นา บางแค หนองแขม ภาษีเี จริญิ และตลิ่ง? ชันั Comprehensive treatment ranging from primary to secondary medical care has
และ 2. ดุสุ ิติ โมเดล ครอบคลุมุ เขตดุสุ ิติ พระนคร บางซื่อ?่ และบางพลัดั และจะขยายผล been provided.
ด้้วยการแบ่่งโซนสุุขภาพออกเป็็น 7 โซน (Bangkok Health Zoning 7 Zone)
ให้ค้ รอบคลุมุ ทั้้ง? กรุงุ เทพมหานคร โดยบริหิ ารจัดั การและรักั ษาอย่่างครบวงจร ตั้ง? แต่่
ปฐมภููมิไิ ปจนถึงึ ทุตุ ิยิ ภููมิิ

Zone Manager โรงพยาบาลในสังั กัดั กทม.

Recruited zone managers for the BMA-supervised hospitals

Mentor Manager
พี่่?เลี้?ยงคอยดููแลศููนย์บ์ ริกิ ารสาธารณสุขุ ศููนย์์สุขุ ภาพชุุมชน ร้้านขายยา ฯลฯ เช่่น
โรงพยาบาลสังั กัดั โรงเรียี นแพทย์์ สังั กัดั กรมการแพทย์์ กระทรวงสาธารณสุขุ โรงพยาบาลทหาร
และโรงพยาบาลเอกชน ทำให้ผ้ ู้้?ป่่วยหรืือผู้?ที่?อยู่?บ่ ้า้ นไม่่สามารถออกมาข้า้ งนอกได้้ เข้า้ ถึงึ การรัักษา
Area Manager และข้อ้ มููลในการปฏิบิ ััติติ นให้ส้ ุขุ ภาพดีไี ด้้

ศููนย์บ์ ริกิ ารสาธารณสุุข เป็น็ หน่่วยบริิการปฐมภููมิิ Designated mentor managers to oversee public health service centers, community health centers, drugstores, and
Dareesipgnrเiamสt้e้นadrเyลaืืcอraeดraeฝmuอnaยnitsใaนgineรrtsะh.บePuบBbMสliาAcธhpาeuรabณlltihcสุhsขุ eeravกlitcทheมscy.esntetemrs. so forth. The mentor managers can be hospitals affiliated with medical schools and hospitals under the Department
of Medical Services, Ministry of Public Health, military hospitals, and private hospitals. This enables patients or those

who are unable to see a doctor at the hospital can access treatment and guidance on maintaining good health.

4. พัฒั นานวัตั กรรมการรักั ษาพยาบาล Increasing the number of excellent centers
Developing medical
care innovation dIctuicsamcaieauti nnnnhoeoeecnrxpenibeercntnmcdvgav22isddaeettaremlip0peae0ncilstlluc2edolerresre2uaGessdser2csepdd3lbipnhitxii)fdsei,(avo.coaefecfegtd.loraedrnxeaniAhaozlrhrFcnidmsstesmeseeioeiaeccmtvvddxelreasaeteedilciiandcethtlenr.aemtchiittcrniTdomethnclahneerelcheadcnciieeisnoceergeldalcnuaaesuicvrrneiosclelxBdcteoesttweexoienMta,isvhtscecteltcahceoehApoeireecrennersrcrleenafneendhlgdsanetctuontaeeetcrieetnoee1aesfrrettrrsrrcmvsr2nreasttmnsgbBeeiahbtcrtetphaas,acbsweaeyieetraaonteplreridnmivisaeowlgnsnnusslserkfihfptbneeecomeofbesea2Bloonoaarrrekidleee0ccassttrlfl.erinvadgelikdsiotcsmk.ionShrieeanvctceheaegnOnr4ect9taeo,t0ber0re0racc2ac0se2es2ss.,

เพิ่่?มจำำ?นวน Excellent Center 4hHfaRon8aelet,dal4cola4htwfhl6oatTipnuchhuhgorescinefpposarhBhusurMa.olrtteIAnanhHtecioeootashslsniptpenlasliiettbefacasulrlilv.estsiushAcniureneetpsdsc,ieienwltoagrhiAttihhutspheghrseuaoeosljrLtsetvhpIcNi2ccitt0aeEa2hrleas2wapsvicalpilaabnlledbitlcheeachenteaeiLonsixmItnNpaep:aElrrnleeatdaompedpdeyfalnicsctteoiealirdttvtiaoehtandeet BMA Annual Report 2023
และยกระดัับศููนย์เ์ วชศาสตร์เ์ ขตเมืือง
1. โรงพยาบาลกลาง @klang 1. Klang Hospital @klang 113
การกระจุกุ ตัวั ของศููนย์ค์ วามเป็น็ เลิศิ ทางการแพทย์์ (Excellent 2. โรงพยาบาลสิริ ินิ ธร @1srt 2. Sirindhorn Hospital @1srt
Center) ส่่งผลให้้การบริิการรัักษาโรคเฉพาะทางและการเข้้าถึึง 3. โรงพยาบาลผู้้?สููงอายุุ 3. Bang Khun Thian
การรักั ษาพยาบาลของประชาชนไม่่ครอบคลุมุ อย่่างทั่่ว? ถึงึ กทม. จึึงได้้ บางขุุนเทียี น @1bkt Geriatric Hospital @1bkt
ผลัักดัันการเพิ่่?มศููนย์์ความเป็็นเลิิศทางการแพทย์์ให้้ครอบคลุุม 4. โรงพยาบาลตากสินิ @1tks 4. Taksin Hospital @1tks
กลุ่่?มโรคคนเมืืองยุุคใหม่่ ตลอดจนครอบคลุุมพื้้?นที่่?บริิการให้้ครบทั้้?ง
6 กลุ่่ม? เขตทั่่ว? กรุงุ เทพฯ โดยได้ม้ ีกี ารดำเนินิ การเพิ่่ม? จำนวน Excellent
Center และยกระดับั ศูนู ย์์เวชศาสตร์์เขตเมืือง ในปีี 2566 เพิ่่ม? 3 แห่่ง
และในอนาคตอีกี 5 แห่่ง รวม 20 แห่่ง จากเดิมิ ปีี 2565 มีเี พียี ง 12 แห่่ง
ทำให้้คนกรุุงเทพฯ ได้้รัับบริิการรัักษาจากแพทย์์ผู้?เชี่?ยวชาญโรค
เฉพาะทางเพิ่่?มขึ้?น ซึ่?่งตั้?งแต่่เดืือนตุุลาคม 2565 มีีผู้?ใช้้งานมากกว่่า
49,000 ครั้?ง

ศููนย์์สอบถามปัญั หาสุุขภาพ Call Center

กทม. ได้้จััดตั้้?งศููนย์์สอบถามปััญหาสุุขภาพ Call Center
อำนวยความสะดวกให้้บริิการปรึึกษาปััญหาสุุขภาพประจำ
โรงพยาบาลผ่่าน LINE และหมายเลขโทรศััพท์์ 4 คู่่?สาย โดยเริ่?ม
นำร่่องที่่?โรงพยาบาลราชพิิพััฒน์์ ตั้?งแต่่เดืือนสิิงหาคม 2565 ซึ่่?งมีี
ผู้?ใช้บ้ ริกิ าร 48,446 ราย และจะขยายต่่อเพิ่่ม? อีีก 4 แห่่ง ผ่่าน LINE